In deze functie, adviseer en ondersteun je de locatiemanagers bij HR-, verzuim- Arbovraagstukken. Je verzamelt en analyseert data om trends en patronen te identificeren en verbeteringen aan te brengen. Je bent het aanspreekpunt voor de externe partners, zoals de (pensioen)verzekeraars, opleiders, arbodiensten, en het UWV. Naast deze allround HR rol, ben je bezig met het digitaliseren en optimaliseren van HR processen. Wij werken met het Youforce systeem van Visma. 

Je werkt nauw samen met de HR manager en de HR medewerkers en bent gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. 

Je bent sociaal, proactief en een aanpakker. 

Wat je nodig hebt

Wat je krijgt

Meer informatie? Neem contact op met Sandra Top (HR manager) via
070 351 88 42. Je sollicitatie kun je tot uiterlijk 15 maart sturen, CV graag in het Nederlands.

Gewenste startdatum zo snel mogelijk. 

Solliciteer en maak het verschil!

Klik hier om meer te lezen over de organisatie.